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登壇企業
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MESSAGE
メッセージ
26卒就活突破の秘訣は、
対面で得られる情報の“総量”だ
コロナ禍の影響で一時はオンラインへ移行した企業の採用活動ですが、最近では対面での選考に戻す企業も出始めています。
直近では自社に対しての共感性が高い学生に興味を持つ企業が増え、密度の濃い志望動機や企業理解が求められます。
対面ならではのメリットは、熱量を目の前で実感できること。それは企業にとっても学生の皆さんにとっても同じです。注目企業が集結する本イベントは、画面越しでは伝わらない各社の熱量を直に感じるチャンスと言えるでしょう。
自己分析や選考対策といったコンテンツも用意しており、既に就職活動を意識している方はもちろん、これから始める人にもぴったりの内容となっています。
夏の就活を有意義にスタートさせたい方のご参加をお待ちしています。
MAP & POINT
会場マップ & イベントのポイント
本イベント会場では、3つのエリアに分かれ、各コンテンツが同時進行していきます。
入退場は自由で、参加したいコンテンツを自由に選択可能です。今後の就活に役立つ内容を網羅的に体験できます。
*飲食スペースあり
社風体感ブース(HALL A)内に飲食スペースがございますので、こちらで休憩をとることが可能です。
*参加コンテンツ数に応じて交通費を支給!
当日、コンテンツに参加した数に応じて交通費を支給いたします。詳細は「OUTLINE 開催概要」をご確認ください。
※申し込み多数のため、抽選とさせていただきます。
01
特別講演
起業家・経営人材から
「人生選択」のヒントを得る
参加するとこんな変化が!
-
周りに合わせてなんとなく就活している状態
-
自分のキャリアをどう設計していけばいいか分からない
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活躍している人材のキャリアを知り、キャリア選択のイメージが湧く
-
就活に対してポジティブになれる
02
社風体感ブース
現役社員と対面で出会い
社風を理解する
参加するとこんな変化が!
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ネットの情報だけでしか企業研究ができていない
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この企業を選んでいいのかいまいち確信が持てない
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対面で社員に会うことで、企業の雰囲気を肌で感じることができる
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企業を見る目が養われて、精度の高い企業選択が可能に
03
スキルアップセミナー
選考を突破するための
スキルを身につける
参加するとこんな変化が!
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選考に落ちても何が原因なのか分からない
-
対策本などで学んでみるものの、実践の機会があまりない
-
講師から直接フィードバックを受け、自分に足りない点が分かるように
-
セミナー参加者と仲間になり、情報交換や練習の機会が増える
SPEAKER
特別講演
※講演会場の席数に限りがございますため、整理券制とさせていただきます。予めご了承ください。
※登壇時刻や講演テーマは、決定次第掲載いたします。
第1講演 12:00~12:35
【世界で50事業を展開する社会問題解決企業】
新卒4年目でメガベンチャーの役員になった男はどんなことを考えて就活をしていたのか
藤本 直也 氏
レバレジーズ株式会社
執行役員
大阪大学卒業。日系トップ重工業メーカー、MBBに内定を取得するも、レバレジーズに入社を決める。2年目には最年少で事業部長へ抜擢され、新規事業の黒字化に成功。複数の新規事業の責任者、レバテックの経営企画を担当後、25歳でレバレジーズ史上最年少の執行役員に就任。「関係者全員の幸福の追及」を理念に、ポジション創造と人材抜擢を通して同社の成長を牽引する。
第2講演 12:50~13:45
戦略コンサルと急成長スタートアップの根幹に共通する、経営人材を目指すキャリア思考法
滝 健太郎 氏
A.T. カーニー株式会社
シニアパートナー
東京大学経済学部経済学科を卒業後、A.T. カーニーに入社。10年以上のコンサルティング経験を有する。情報通信企業・メディア企業を中心に、戦略~新規事業・R&D~M&A~マーケ・営業~オペレーション~コスト~人事・組織など、経営に係わる幅広いテーマを手掛け、特に、全社レベルでの大規模デジタルトランスフォーメーションを得意とする。
福島 良典 氏
株式会社LayerX
代表取締役 CEO
東京大学大学院工学系研究科卒。大学時代の専攻はコンピュータサイエンス、機械学習。2012年、大学院在学中に株式会社Gunosyを創業、代表取締役に就任し、創業よりおよそ2年半で東証マザーズ(現東証グロース)に上場。後に東証一部に市場変更。2018年にLayerXの代表取締役CEOに就任。2012年度IPA未踏スーパークリエータ認定。2016年、Forbes Asiaよりアジアを代表する「30歳未満」に選出。2017年、言語処理学会で論文賞受賞(共著)。
─ 登壇者よりメッセージ
ポジショントーク抜きに、先入観をいい意味で裏切れるようなお話ができればと思います。ぜひフラットにお聴きいただけますと幸いです。
第3講演 14:00~14:55
生の社員から直接聞く、 20代で得られる大手企業での成長機会とは
島添 真紀 氏
伊藤忠商事株式会社
マネジャー/タレントマネジメント担当
2010年に入社後、タイヤビジネスに従事。2021年から営業部付きで研修・人材育成を担当後、2023年に人事・総務部に異動し、現在は若手・中堅の活躍支援策を担当。
佐藤 仁人 氏
株式会社野村総合研究所
サステナビリティ事業コンサルティング部
グループマネージャー
2010年、新卒でNRIに入社。専門は、GX(Green Transformation)・エネルギー領域における政策および事業戦略の立案・実行支援。2017~2018年には、ケンブリッジ大学経営大学院に留学。近年では、GXリーグ(産官学協働で脱炭素実現に向けたルールメイク・市場創造を推進するための枠組み)の運営統括や、DER(分散型エネルギー資源)関連事業者向けのコンサルティングに従事。
─ 登壇者よりメッセージ
皆さんのキャリアデザインの参考になるよう、一般論でない生の情報をお届けできればと思っています。当日お会いできるのを楽しみにしています!
飯田 マリ 氏
三菱地所株式会社
人事部 採用担当
2013年に筑波大学大学院システム情報工学研究科を修了し、「まちづくりを通して日本を世界一の街にしたい!」という想いで三菱地所に新卒入社。これまで分譲マンションの販売~開発企画や、都内の市街地再開発事業を経験し、複数案件でプロジェクトリーダーを経験。2020年からは現在の人事部において新卒・キャリア採用、人財育成、人的資本経営等を担当。
第4講演 15:10~15:45
戦コン代表×起業家×VCが語る「真に社会変革を志す、経営人材の目指し方」
徳谷 智史 氏
エッグフォワード株式会社
代表取締役
京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、海外法人の立上げとアジア代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワードを創業。企業向けには、大手からスタートアップまで、数百社の企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームで「スタートアップ共創のエコシステム創造」を目指す。個人向けには、2万人を超えるビジネスパーソンの意思決定支援・キャリアを支援。NewsPicksキャリア分野プロフェッサー、Podcast『経営中毒〜誰にも言えない社長の孤独』メインMC、PIVOT社長改造コーチ、新著『キャリアづくりの教科書』等
第5講演 16:00~16:55
MBB出身者のCxOが登壇、「スタートアップに挑戦する」という意思決定の裏側
倉橋 隆文 氏
株式会社SmartHR
取締役COO(最高執行責任者)
2008年、外資系コンサルティングファームのマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し、大手クライアントの経営課題解決に従事。その後、ハーバード・ビジネススクールにてMBAを取得。2012年より楽天株式会社にて社長室や海外子会社社長を務め、事業成長を推進。2017年7月、SmartHRに参画し2018年1月、現職に就任。
─ 登壇者よりメッセージ
将来のキャ リアについて、少しでも新たな視点や気付きを得られるような話ができればと思っています。お会いできることを楽しみにしています!
古田 哲晴 氏
セーフィー株式会社
取締役 経営管理本部本部長 兼 CFO
1982年生まれ 2006年京都大学大学院エネルギー科学研究科修了。マッキンゼー・アンド・カンパニーで多様な産業に対するコンサル、産業革新機構で海外投資やベンチャー投資に従事し、複数の投資先企業の社外取締役を歴任。2017年3月からセーフィー株式会社にて最高財務責任者(CFO)として参画。
─ 登壇者よりメッセージ
コンサルとスタートアップ、それぞれの魅力をお伝えしたいと思います! ぜひお越しください。
第6講演 17:10~18:05
【異業界コラボ】トップ企業の目線で語る、活躍人材の共通点
藤田 尚宏 氏
日本たばこ産業株式会社(JT)
JAPAN Market Country People & Culture Manager
2013年JT入社。加工食品事業のグループ会社へ出向後、経営企画部、人事部など主にコーポレート部門に関わる。その後セールス部門にて拠点人事を経験。2022年よりCountry P&Cに異動し、組織・人事課題を解決するBusiness Partner、人事施策の企画を行うRewardsチームを担当。“ひと癖”ある人財の採用、新規事業開発を担当する組織向けの人事制度新設等、幅広い人事領域に関与してきた。(一財)生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ。
─ 登壇者よりメッセージ
当日はJTの話やキャリアの話など、いろいろお話しできればと思います! 会場でお待ちしています!
浅田 正寛 氏
株式会社博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ
マネジメントプラニングディレクター
文系の大学・大学院を経て2016年に新卒で 博報堂へ入社。大学時代は体育会活動に没頭。博報堂入社後は長きに渡ってビジネスプロデュース職につき、国内外の大手クライアントを複数担当。広告制作をはじめとしたブランド業務や、テレビを中心としたメディア業務など、様々な領域からクライアントのマーケティング活動を支援。2022年7月に現職に異動となり、途中に育児休暇などを取得。教育学修士。
─ 登壇者よりメッセージ
これから何者にでもなれる皆さんにとって、少しでもタメになるお話ができればと思っています!
亀井 もえ 氏
P&Gジャパン合同会社
新卒採用責任者
日系金融機関勤務後、2016年にP&G 営業統括本部入社。小売店向け営業・営業人事(育成)・ベビーケア部門営業企画を経て、現在はP&Gジャパン人事部門 新卒採用責任者。
─ 登壇者よりメッセージ
キャリアや就職活動のヒントを少しでもお届けできればと思っています。当日お会いできること楽しみにしています!